RESULTADOS ESPERADOS

• Los participantes entenderán de forma honesta y cálida su estilo de liderazgo y sus comportamientos.
• Comprenderán de manera consciente cómo sus patrones de comportamiento afectan su desempeño como líder, su capacidad de influir sobre otros y la percepción que otros tienen respecto a su persona y la toma y ejecución de sus decisiones.
• Precisarán sus fortalezas y debilidades e identificarán riesgos potenciales en su actuación.
• Tendrán la perspectiva de mejorar su capacidad de dirigir a otros y para dar retroalimentación constructiva.
• Visualizarán la conexión entre su impacto y efectividad individual como el de su grupo de trabajo y organización.
• Visualizarán cómo conducir el cambio.
• Estarán preparados para mejorar el ambiente de trabajo y los resultados del negocio a través de una mejor dirección de su personal.